特定技能2号 合格支援プラットフォーム BeTrained / ビートレインド
学ぶ。確かめる。受かる。
育てた人材を5年で手放さない
現場を支える特定技能1号の人材。その多くが、在留期限の5年とともに帰国していきます。育てた人材を失うのか、特定技能2号で「ずっと働ける戦力」に変えるのか。分かれ目となる、「試験合格」を目指す組織をサポートするのがBeTrainedです。
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特定技能2号の合格を阻む課題
2号試験に合格できなければ、今までの育成も人材も失われます
BeTrained は合格を阻む壁を一つひとつ取り除きます
01
言葉の壁
言葉の壁を、どう越えるか
日本語と母語を備えた教材で、学ぶ人が自分の言葉で理解できます
02
慢性的な学習時間不足
忙しい現場で、学習時間をどう確保するか
まとまった時間が取れない現場でも、通勤や休憩のスキマ時間に、スマホで少しずつ無理なく続けることができます
03
理解の不確かさ
「本当に理解できているのか」を、どう確かめるか
確認テストで一人ひとりの理解度をデータに残します
公式教材の多言語化から模試・解説までをひとつにし、
特定技能2号などの合格率を組織全体で底上げする価値を提供します
育てた力を手放さない組織へ
公式教材を、母語で学べる
公式の試験教材を多言語化し、プラットフォーム上で学習可能に。母語で内容を理解しながら、試験本番の日本語にも自然に慣れていける独自設計です。
教材と模試が、ひとつに
教材を読みながら、そのまま模試に取り組める一体型の学習体験。解答画面には解説と参照すべき教科書箇所を表示し、反復学習で「わかったつもり」を防ぎます。
合格率を、組織で底上げ
学習を個人任せにせず、組合・企業として一人ひとりを後押し。受講状況や理解度を管理画面で把握し、特定技能2号試験などの合格率を組織主導で高めます。
外国人材の定着に必要な機能が、ひとつのプラットフォームに揃っています
定着を個人任せにせず、組織で支える仕組み
合格率を、組織の力で上げる
特定技能試験対策
公式教材の多言語化＋模試生成で、試験本番に備える。
公式の試験教材を多言語化し、プラットフォーム上で学習可能に
教材を読みながら、そのまま模試に取り組める一体型の学習体験
解答画面に解説と参照すべき教科書箇所を表示し、反復学習を促進
母語で理解しながら、試験本番の日本語にも慣れられる独自設計
「みた」だけでなく、「わかった」を確認する
AIメンター
各カテゴリごとに自動生成される確認テストで、定着を見える化
アップロードされた研修動画をもとに、AIが確認問題・理解度テストを自動生成
各動画の視聴後にテストを実施し、内容の定着を即座に確認
管理者は「誰が、どの動画を、どこまで理解できているか」を把握できる現場の動画が、多言語研修教材になる
多言語研修動画生成
撮影してアップロードするだけ。字幕・音声・管理機能がすべて揃う。
ナレーション付き OJT 動画をアップロードするだけで、AI が字幕と多言語音声を自動生成
単なる翻訳ではなく、現場特有の専門用語や方言にも対応
AI 生成後、品質管理チームが内容を精査・修正し品質を保証
学習者は母語で視聴でき、スキルの定着がスムーズに
学びが定着し、現場の力になる
BeTrainedを導入した企業・利用者の声
建設業
帰国目前の社員が、2週間の追い込み学習で初受験・一発合格。長期就労へ漢字知識ゼロ、日常会話にも翻訳ツールを要するベトナム人スタッフ。ビザ失効による帰国を控え、経営陣・現場上司ともに合格は難しいと見ていた。しかし、ふりがな・辞書機能・解説機能により、実務外の専門用語の壁を効率的に攻略。わずか2週間の追い込み学習（総学習時間4.8時間、1日平均26分）で特定技能2号評価試験に94%の高得点で合格した。本人も帰国を覚悟していたなか、社内全員が驚く結果に。本人は当社での長期就労継続を決断し、同じ立場の後輩たちにも大きな勇気を与えている。
株式会社OCSAR / 価値創造建築部 製作グループ 統括 川崎様
建設業
2週間で専門用語を習得し、合格を実現日本語が話せなくても、漢字が読めなくても、SSW2号に合格できた。これまでは建設業界の専門用語をひとつひとつ調べる必要があり、学習に余計な時間と手間がかかっていたが、BeTrainedのピンポイント学習により、わずか2週間で未知の用語を効率的に習得。言語面のハンデを越えて合格を実現した。
株式会社OCSAR / Trongさま（ベトナム国籍）
建設業
グループ学習に頼らない。独学でも、着実な合格へ
2026年4月、当社の外国人スタッフがSSW2号試験に合格。周囲に同郷の仲間がいる社員は集まって情報交換ができる一方、少数国籍の社員には学習コミュニティがなく、社員同士の自発的なグループ学習に頼れない点が課題であった。自立して効率よく学べる環境が鍵となるなか、BeTrainedは「個人での自主学習を継続させる仕組み」が非常に優れていた。その結果、対象社員は進捗率99％までやり遂げ、総合82％という高得点で見事合格。コミュニティの有無に左右されず、確実に成果へと導くツールとして、その有効性を実感している。
建設業・総務グループ専任課長 Tさま
建設業
スキマ時間にコツコツ、毎日の積み重ねで合格
2026年4月、SSW2号試験に合格。仕事と勉強の両立のなか、まとまった学習時間を確保するのが難しいという課題があった。通勤中や休憩中などのスキマ時間にスマホで継続学習を重ねることで、無理なく知識を定着。特定技能2号試験の突破につなげた。
建設業・従業員Bさま